Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10437

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

08 червня

Оновлено
Відпустки на дітей
08.06.2026

Компенсація за невикористану соцвідпустку на дітей: важлива справа для роботодавців

Верховний Суд розглядає важливе питання для працівників із дітьми: чи можна отримати компенсацію за невикористану соціальну відпустку без попереднього звернення до…

основне зображення для Компенсація за невикористану соцвідпустку на дітей: важлива справа для роботодавців
8

2425

Додам, пані Яно, бо справа до злості дуже цікава.<br /> Підставою для нарахування компенсації за цей вид відпустки у бухгалтера має бути наказ.<br /> Підставою для видання наказу має бути заява працівника.<br /> Підставою для отримання соціальної відпустки мають бути підтверджувальні документи.<br /> Саме це перевіряють контролюючі органи.…Ще
Звільнення
08.06.2026

З 02.06 нові правила звільнення під час війни: як звільнитися через «Дію»

Працівники, які втратили зв’язок із роботодавцем через війну, отримали новий спосіб припинити трудові відносини. Для цього достатньо подати заяву через «Дію», а…

основне зображення для З 02.06 нові правила звільнення під час війни: як звільнитися через «Дію»
5

1510

При звільненні роботодавець повинен, на день звільнення, надати працівнику причетні йому грошові кошти. Невиконання цієї вимоги може призвести до відновлення, у судовому порядку, працівника на посаді та вимоги про оплату часу вимушеного прогулу. У разі звільнення через Дію, роботодавець не має змоги вчасно нарахувати та сплатити грошові кошти, більш того, він може не знати про звільнення, бо не заглядав до електронної пошти. Чи не потрібно, до введення електронного звільнення, ретельно проробити цей механізм? Інакше можливі зловживання вже з боку працівників.…Ще
Стаття
Трудова книжка
08.06.2026

Наказ про видачу трудової книжки працівнику

Видача трудової книжки працівнику на особисте зберігання потребує належного документального оформлення: видання наказу, отримання підпису працівника та внесення…

основне зображення для Наказ про видачу трудової книжки працівнику
11

2174

в других образцах приказ про выдачу ТК был приказом по осн. деятельности и кадровым приказом длительного срока хранения. Сегодня 3-ий вариант регистрации )))…Читати відповідь
Стаття
Бронювання
08.06.2026

Розрахунок квоти військовозобов’язаних для бронювання: кого (не)враховувати з 2 червня, а кого з 1 вересня

Підрахунок військовозобов’язаних працівників безпосередньо впливає на можливість бронювання персоналу та дотримання встановлених лімітів. Саме тому питання, кого…

основне зображення для Розрахунок квоти військовозобов’язаних для бронювання: кого (не)враховувати з 2 червня, а кого з 1 вересня
21

15281

стосовно заборони перевищувати встановлену рішенням про критичність кількість працівників для бронювання зрозуміло. А що робити, коли загальна кількість військовозобов'язаних зменшилась, і якщо станом на дату отримання рішення про критичність 75% - це було відповідно 140 чоловік, а станом на якусь дату пізніше при вирахуванні 75% кількість ( через звільнення частини військовозобов'язаних) стала, наприклад, 135 чоловік. Питання: чи потрібно анулювати в такому разі людям бронювання, щоб не перевищити відсотковий ліміт (хоча кількісно це буде менше, ніж в рішенні про критичність).…Ще
Інше
08.06.2026

Вітаємо з Днем народження!

Сьогодні вітання з Днем народження приймає Циганенко Василь – головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з питань трудового законодавства, оплати праці…

основне зображення для Вітаємо з Днем народження!
10

102

Вітає іменинника Харків! Бажаємо такої ж незламності, міцності,витримки та терпіння! Міцного здоров'я та щастя!…Читати відповідь

07 червня

Консультація
Військовий облік
07.06.2026

Анулювали бронювання: які повідомлення подавати і як відобразити у ВО

В нас звільнився працівник і, на жаль, маємо тепер анулювати бронювання іншому працівнику. Які повідомлення треба подати? Що відобразити у Списках?

основне зображення для Анулювали бронювання: які повідомлення подавати і як відобразити у ВО
6

2727

Як ви вибираєте кандидата на анулювання броні? Ви ж для цього ого бронювали! Шукайте військовозобовʼязаних з відстрочками, не броню. А саме з відстрочками згідно закону ст. 23. А де їх шукати на бюджетних наукових інститутах! Я проти бронювання хай йде служити . Але якщо ви забронювали його ви дали гарантію а зараз ви як та рашка гарантію відбираєте !…Читати відповідь
Консультація
Сумісництво
07.06.2026

Чи може працівник одночасно мати два основні місця роботи

Чи може працівник бути основним працівником на двох підприємствах одночасно? Наприклад, якщо буде працювати по 0,5 ставки на кожному.

основне зображення для Чи може працівник одночасно мати два основні місця роботи
5

12816

Лікар працює на 0,5 ставки в одному відділенні і на 0,5 ставки в другому в тієї ж самої лікарні.Яке в лікаря в даному випадку основне місце роботи?А на таких умовах в лікарні працюють майже всі лікарі…Читати відповідь

06 червня

Консультація
Бронювання
06.06.2026

Кому до 1 липня скасують критичність і що можна зробити

В новій постанові про бронювання вказано, що до 1 липня 2026 р. можуть скасувати критичність, якщо ОВА виключить критерій, за яким було отримано чинну критичність. Чи…

основне зображення для Кому до 1 липня скасують критичність і що можна зробити
7

33201

Критичність дійсна на друге червня діє на весь строк але не довше 1 вересня. Критичність що получена 3-10.. червня зі старими критеріями діє рік, якщо її не переглянути…Читати відповідь

05 червня

Стаття
Бронювання
05.06.2026

Ексклюзив! Бронювання, критичність, строки і критерії

Сьогодні відбулася робоча зустріч представників Федерації роботодавців України з представниками Мінекономіки, Мінцифри, ПФУ. На цій нараді обговорювалася офіційна…

основне зображення для Ексклюзив! Бронювання, критичність, строки і критерії
16

7329

Не зрозуміла норма: "Підприємствам, установам, організаціям, які не будуть відповідати оновленим галузевим/регіональним критеріям після 1 липня 2026 року, скасують критичність". Було роз'яснення Кабміну, що рішення про визнання підприємств критично важливими залишається чинним до 1 вересня…Ще
Усі публікації10437
Новина6635
Стаття1417
Консультація2112
Мінікурс193
Розваги15
АІ-Консультація65
Теми
Бронювання1004
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки449
Відпустки668
Відпустки на дітей184
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1298
Воєнний стан176
Головне за тиждень74
Держслужба, ОМС92
Діловодство382
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення475
Звітність77
Інше660
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій119
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж341
Медогляди202
Медперсонал47
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці376
Освітяни60
Особливі працівники331
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття357
Ранковий кадровик591
Робочий час212
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель38
Трудова книжка464
Трудовий кодекс39
Умови праці369